Avrupa Birliği’nin Omnibus Paketi, iş dünyasında sürdürülebilirlik ve insan hakları gereksinimlerine dair değişiklikler öngörmektedir. Ancak, BM İş ve İnsan Hakları Çalışma Grubu, Avrupa Komisyonu’nun öngördüğü bu değişikliklerin, Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi’nin (CS3D) Birleşmiş Milletler İş ve İnsan Hakları Konusunda
Yapay zeka teknolojilerinin hızla yaygınlaşmasıyla birlikte, şirketlerin bu alandaki iddialarının doğruluğu giderek daha fazla sorgulanmaktadır. Özellikle “AI washing” olarak adlandırılan, gerçekte var olmayan veya abartılı yapay zeka teknolojileri hakkında yanıltıcı beyanlarda bulunulması, hem yatırımcıları hem de tüketicileri ciddi şekilde etkilemektedir.
Günümüz iş dünyasında ESG faktörleri, şirketlerin uzun vadeli başarısını belirleyen kritik unsurlar haline gelmiştir. ESG uyumlu şirketler, yatırımcılar nezdinde daha cazip hale gelirken, finansmana erişim ve piyasa değeri açısından avantaj sağlamaktadır. Özellikle şirket birleşme ve devralma süreçlerinde ESG faktörleri giderek
Avrupa Birliği (“AB”), çelik ve metal sektörlerinin stratejik önemini kabul ederek, bu alanlarda rekabet gücünü artırmayı ve sürdürülebilirliği sağlamayı amaçlayan Avrupa Çelik ve Metaller Eylem Planı’nı (European Steel and Metals Action Plan) 19 Mart 2025 tarihi itibari ile yayımlamıştır. Bu
Trump yönetimi, uluslararası çevresel ve sürdürülebilirlik girişimlerinden geri çekilme stratejisinin bir parçası olarak, Birleşmiş Milletler’in Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı (SDG) reddettiğini ve ABD’nin bu süreçlere taraf olmayacağını resmen beyan etmiştir. Bu karar, SDG’lerin finansmanı ve uygulanabilirliği açısından küresel ölçekte olumsuz sonuçlar
AB’nin Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi, küresel tedarik zincirlerinde sürdürülebilirliği artırma hedefi taşısa da ABD’de özellikle iş dünyası ve siyasi çevrelerde ciddi bir tepkiyle karşılanmıştır. Bu tür düzenlemeler, yalnızca AB merkezli şirketleri değil, küresel tedarik zincirine entegre olan ABD’li şirketleri