AB İklim ve Enerji Politikaları – Güncel Düzenlemeler ve Gelişmeler (Ağustos 2025)
Temmuz–Ağustos 2025 döneminde Avrupa Birliği’nin iklim ve sürdürülebilirlik politikalarına yönelik çeşitli düzenleyici adımlar atılmıştır. Sürdürülebilirlik raporlaması, iklim risk yönetimi ve uluslararası hukuk bağlamında devlet yükümlülükleri gibi kritik başlıklarda yayımlanan belgeler ve başlatılan istişare süreçleri, hem düzenleyici çerçevenin sadeleştirilmesine hem de uygulamada bütünsellik sağlanmasına yönelik stratejik bir yönelimi yansıtmaktadır. Sürdürülebilirlik Raporlamasında Yeni Dönem: Omnibus Paketi ve EFRAG
Avrupa Komisyonu VSME Standardını Kabul Etti: KOBİ’ler İçin Yeni Sürdürülebilirlik Raporlama Çerçevesi
Avrupa Komisyonu, 30 Temmuz 2025 tarihinde, mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ’ler) sürdürülebilirlik konularında daha sade, karşılaştırılabilir ve erişilebilir bir raporlama yapabilmesini sağlamak amacıyla “KOBİ’ler için Gönüllü Sürdürülebilirlik Raporlama Standardı”nı (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs – “VSME”) kabul etti. Bu standart, büyük işletmelerin ve finansal kuruluşların tedarik zinciri kapsamında KOBİ’lerden giderek artan veri taleplerine
Kısmi Süreli Çalışanların Yıllık İzin, Kıdem ve İhbar Tazminatı Haklarına İlişkin Bilgilendirme
Kısmi süreli çalışma modeli, esnek istihdam uygulamaları kapsamında iş hayatında yaygın şekilde tercih edilmektedir. Bu kapsamda, kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışan personelin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatı gibi temel işçilik haklarına ilişkin uygulamalar, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili ikincil mevzuat hükümleri doğrultusunda belirlenmekte; Yargıtay içtihatları doğrultusunda da şekillenmektedir. Kısmi Süreli Çalışmanın Tanımı 4857 sayılı
Kişisel Verilerin SMS ile Doğrulama Kodu Gönderimi Yoluyla İşlenmesine İlişkin İlke Kararı Hakkında Bilgilendirme
Kişisel Verileri Koruma Kurulu (“Kurul”) tarafından alınan 10 Haziran 2025 tarihli ve 2025/1072 sayılı İlke Kararı, 26 Haziran 2025 tarihli ve 32938 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu karar ile, mağazalarda ürün ve hizmet sunumu sırasında SMS ile doğrulama kodu gönderilmesi suretiyle kişisel veri işleme faaliyetlerine ilişkin uyulması gereken esaslar kamuoyuna duyurulmuştur. Bu konu,
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 109. Maddesinde Değişiklik: KEP ile Elektronik Bildirime İlişkin Hüküm
24 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda ve 635 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 109. maddesi başlığı ve içeriğiyle birlikte değiştirilmiş olup, söz konusu düzenleme aynı tarih itibarıyla yürürlüğe girmiştir. İşbu değişiklik ile iş ilişkisinde taraflar arasında yapılacak bildirimlerin
24 Temmuz Tarihli ve 10117 Sayılı ÖTV Düzenlemesi Hakkında Bilgilendirme
24 Temmuz 2025 tarihli ve 32938 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 10117 sayılı Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) Genel Tebliği ile, 4760 sayılı ÖTV Kanunu’na ekli listelerde yer alan bazı mallara ilişkin uygulama esaslarında önemli değişiklikler yapılmıştır. Tebliğ ile birlikte hem vergi güvenliğini sağlamak hem de kayıt dışılıkla mücadele amacıyla belge düzeni, bildirim yükümlülükleri ve matrah
ESG Skorunuzu Yükseltmenin 7 Pratik Yolu: Danışmanlık Yaklaşımı
ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) skorları, yatırımcılar, düzenleyici kurumlar ve iş ortakları açısından şirketlerin uzun vadeli değer yaratma kapasitelerini değerlendirmede temel göstergeler hâline gelmiştir. Bu bağlamda, yalnızca raporlama odaklı değil, yönetişim yapısı, operasyonel süreçler ve kurumsal strateji ile entegre bir ESG yaklaşımı benimsemek, hem skor açısından iyileşme hem de sürdürülebilir değer yaratımı açısından kritik önemdedir. Aşağıda
Türkiye Emisyon Ticaret Sistemi Yönetmeliği Taslağı
22 Temmuz 2025 tarihinde kamuoyu ile paylaşılan Türkiye Emisyon Ticaret Sistemi (ETS) Yönetmeliği Taslağı, uzun süredir devam eden karbon fiyatlandırma çalışmalarının kurumsal çerçevesini oluşturmayı hedeflemektedir. Söz konusu yönetmelik, İklim Kanunu’nun uygulanmasında kilit bir araç olarak öne çıkmakta olup, sera gazı emisyonlarının piyasa bazlı bir sistemle kontrol altına alınmasını ve azaltılmasını amaçlamaktadır. Yönetmelik ile birlikte Türkiye'de ilk
Hükümlülük ve Tutukluluk Halinin İş Akdine Etkisi
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkinin karşılıklı sadakat ve yükümlülük dengesine dayalı olarak şekillendiği, dinamik ve koruyucu karakterli bir alandır. Bu çerçevede, işçinin kişisel özgürlüğünü kısıtlayan durumlar – özellikle tutukluluk ve mahkûmiyet halleri – iş sözleşmesinin devamı ve sona ermesi açısından önem arz etmektedir. Uygulamada sıklıkla karşılaşılan bu durumlarda, fesih süreçlerinin yasal dayanaklara uygun yürütülmesi
Global ESG Trendleri 2025: AB’den ABD’ye Regülasyon Değişimleri
2025 yılı, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanında yürürlüğe giren veya ertelenen düzenlemeler bakımından farklı yargı alanlarında eşzamanlı ancak yönü farklılaşan gelişmelere sahne olmaktadır. Avrupa Birliği’nde sürdürülebilirlik raporlaması başta olmak üzere bir dizi düzenleme sadeleştirme ve geçiş süreci odaklı biçimde yeniden ele alınırken; Amerika Birleşik Devletleri'nde özellikle federal düzeyde ESG politikalarına ilişkin bazı geri adımlar dikkat