Sağlık Bakanlığı ve Bilim Kurulunun önerileri ve Cumhurbaşkanı’nın talimatları doğrultusunda, İl İdaresi Kanunu’nun 11/C maddesi ile Umumi Hıfzısıhha Kanunu’nun 27’nci ve 72’nci maddesi kapsamında; T.C. İçişleri Bakanlığı’nın 03.04.2020 tarih, 89780865-153- sayılı Şehir Giriş/Çıkış Tedbirleri ve Yaş Sınırlaması konulu yazısı ile
Koronavirüs (COVID-19); tüm dünya çapında insan sağlığını önemli ölçüde tehdit eden ve ölümlere yol açan bir hastalık olarak gündemde yer almaktadır. Bu nedenle, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 24.03.2020 tarihli 31078 sayılı mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel
A. KISA ÇALIŞMA UYGULAMASI ALANINDA YAPILAN DÜZENLEMELER
7226 Sayılı Kanun’un 41. maddesiyle, 4447 sayılı Kanun’a Geçici 23’üncü madde eklenmiştir:
“GEÇİCİ MADDE 23 – 30/6/2020 tarihine kadar geçerli olmak üzere, yeni koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma
Kısa çalışma kavramı ilk olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nun (‘’İş Kanunu’’) 65. maddesinde düzenlenmiştir. Daha sonradan yapılan değişiklik ile düzenleme İş Kanunundan kaldırılarak 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun (‘’4447 Sayılı Kanun’’) Ek 2. Maddesine alınmıştır. 6111
Koronavirüs salgın hastalığının yayılmasını önleme amacıyla alınan tedbirler kapsamında, TBMM tarafından 25.03.2020 tarihinde kabul edilen ve 31080 (Mükerrer) sayılı 26 Mart 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 7226 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair